• Extension d’√©quipe

    Nous offrons un acc√®s √† des experts informatiques, non seulement avec les bonnes comp√©tences mais aussi une exp√©rience pertinente. Nous vous permettons de d√©velopper rapidement votre √©quipe pour une mont√©e en puissance ou pour un projet time boxed. Nos d√©veloppeurs, analystes commerciaux, chefs de projet, ing√©nieurs AQ et chefs d’√©quipe technique peuvent travailler √† la fois sur site et hors site. Nous vous fournissons le talent afin que vous puissiez cr√©er les meilleurs produits.

    Lors de la constitution d’une √©quipe informatique ou de la croissance d’une √©quipe, nous utilisons les ressources existantes disponibles sur notre √©quipe ou proc√©dons au recrutement. Dans les deux cas, nous suivons un processus bien organis√© et appliquons des r√®gles strictes.

    • Analyse

    Nous analysons les CV et choisissons les meilleurs adaptés à vos besoins spécifiques.

    • V√©rification

    Nous entreprenons un processus de vérification en contactant les employeurs précédents des candidats pour obtenir des références.

    • Entretiens / V√©rification

    Nous r√©alisons des entretiens et v√©rifions les comp√©tences. Les diff√©rentes √©tapes de l’entretien comprennent un entretien technique, un test technique, l’attitude, la communication et un test de comp√©tences g√©n√©rales.

    • Int√©gration

    Toutes les nouvelles recrues sont encadr√©es dans nos valeurs, nos m√©thodologies Agiles et notre structure organisationnelle plate pour mieux s’int√©grer √† l’√©quipe.

Nous offrons un accès à des experts informatiques, non seulement avec les bonnes compétences mais aussi une expérience pertinente. Nous vous permettons de développer rapidement votre équipe pour une montée en puissance ou pour un projet time boxed. Nos développeurs, analystes commerciaux, chefs de projet, ingénieurs AQ et chefs d'équipe technique peuvent travailler à la fois sur site et hors site. Nous vous fournissons le talent afin que vous puissiez créer les meilleurs produits.

Lors de la constitution d'une équipe informatique ou de la croissance d'une équipe, nous utilisons les ressources existantes disponibles sur notre équipe ou procédons au recrutement. Dans les deux cas, nous suivons un processus bien organisé et appliquons des règles strictes.

  • Analyse

Nous analysons les CV et choisissons les meilleurs adaptés à vos besoins spécifiques.

  • V√©rification

Nous entreprenons un processus de vérification en contactant les employeurs précédents des candidats pour obtenir des références.

  • Entretiens / V√©rification

Nous réalisons des entretiens et vérifions les compétences. Les différentes étapes de l'entretien comprennent un entretien technique, un test technique, l'attitude, la communication et un test de compétences générales.

  • Int√©gration

Toutes les nouvelles recrues sont encadrées dans nos valeurs, nos méthodologies Agiles et notre structure organisationnelle plate pour mieux s'intégrer à l'équipe.